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In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt der zielgerichteten Ausbildung von Führungskräften und Mitarbeitenden eine noch
grössere Bedeutung zu. Nicht nur fachliches Wissen muss ständig auf den neuesten Stand gebracht
werden, sondern auch soziale Kompetenzen und Kenntnisse über die eigene Persönlichkeit müssen erweitert werden.
Soziale Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, professionelles Kommunikationsverhalten und Konfliktfähigkeit sind
Schlüsselfaktoren; sie befähigen Mitarbeitende Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Inhouse Training massgeschneidert
Inhouse Training wird in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber auf die spezifischen
Bedürfnisse der Firma und Mitarbeitenden abgestimmt. Wir freuen uns auf den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden und legen grossen Wert auf differenzierte Vorabklärungen.
So gehen wir vor:
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5 Lerntransfer
Selbstkontrolle - Prozessbegleitung - Coaching
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4 Evaluation
Auswertung der Rückmeldungen - Qualitätskontrolle
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3 Training
Workshop - Einzelcoaching - Teamcoaching
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2 Konzept
Inhalte und Methoden - massgeschneiderte Module
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1 Bedarfsanalyse
Was wird gebraucht? Was sind die Ziele?
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Erwachsenengerechte Methodik/Didaktik
Wichtige Voraussetzungen zielgerichteter Ausbildung sind die praktische
Verwendbarkeit des Lernstoffes und der direkte Bezug zum beruflichen Alltag. Von zentraler Bedeutung ist ebenfalls eine vielfältige
Seminarmethodik, wie zum Beispiel dialogische Lehrformen, Coaching, Videotraining sowie der Einsatz effizienter Tools und interaktiver Visualisierungstechniken.
Teampartnerinnen
und Teampartner
Hugo Bigi
Medien- und Kommunikationsdozent, Chef Moderation "TeleZüri"
Maja Graf
lic. phil.I / NDU HSG, seit 1996 selbständige Organisationsberaterin, Trainerin
und Moderatorin. Spezialistin für Kommunikation und Umgang mit Veränderungen. Herausgeberin des Management-Service: Buchbesprechungen und Co-Autorin des Handbuches der betrieblichen Aus-
und Weiterbildung Weka Verlag, Zürich
Rita von Weissenfluh
Eidg. dipl. Direktionsassistentin, Fachlehrerin für Bürokommunikation,
langjährige Tätigkeit an privaten und öffentlichen Berufsschulen
Lucia Bleuler
Selbständige Seminarleiterin, dipl. Hotelière SHV/VHD, erfahrene
Betriebsleiterin des Direktions- und Kundenrestaurant einer Grossbank, Mitglied des internationalen Verbandes für Farb- und Stilberatung
Thomas Dihlmann
Senior Partner Freestar-Consulting, Managementberatung
Tamsayne Beesley
MA,MBA, mother tongue English, G/F, possesses a unique combination of
international business experience in marketing, PR and corporate communications and English language expertise.
She has worked in senior management positions: ICI in the UK, Geberit in Switzerland.
Dr. Doris Vogel
langjährige Tätigkeit an Gymnasien und in der Erwachsenenbildung, u.a. als
Projektleiterin sowie als Co-Autorin und Redaktorin von neuzeitlichem Lehrmaterial; seit 1995 selbstständige Seminarleiterin und Dozentin an der Volkshochschule
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